做了超过25年的教育工作者, 我有幸与不同的人群一起工作, 包括多元文化, 双语, 多语言, 土著, 以及K-12和高等教育的特殊需要群体. 我用研究和数据来不断提高我的优势和我的领导方法, 把气候作为推动成果的关键. 在解决制度障碍和促进成功时，公平和组织实践是我战略重点的一部分.

在CSOE, 我们的学术课程和经验丰富的教师展示了通过教学为您带来持久差异所必需的素质, 咨询, 领导, 政府, 管理, 还有社区工作. 我们采用了一个咒语, IMPACT价值观体现了我们包容的机构文化, 指导, 激情, 问责制, 沟通, 和团队合作. 

在CSOE，我们致力于提供和促进优质、公平的教育. 我们追求卓越的整体愿景，重视社会的丰富多样性，并在与持份者建立伙伴关系时促进包容性. 

我们的教师是学者和实践者，以他们的知识和实践的深度而闻名. 我们的互惠学习模型允许整合当前促进服务学习转型的趋势, 社区参与, 社会变革.

你接受高等教育的决定是一个重要的决定, 你决定成为一名教育家, 领袖, 心理学家, 或者辅导员会影响社会变革. 你们有责任影响我们未来的领导人和未来的公民. 我们鼓励您浏览我们的网站, 了解更多关于我们的节目, 并与我们的学术顾问和教职员工见面.

真诚地,

克里斯蒂·普鲁特，教育学博士
加州教育学院院长